Mitarbeitende

Digitale Transformation erfolgreich gestalten Digitale Transformation ist mehr als der Einsatz neuer Software. Es geht um Prozesse, Daten und die Zusammenarbeit der Menschen. Ohne klare Ziele bleibt Veränderung nur ein Plan. Mit einer pragmatischen Herangehensweise gelingt der Wandel sicher und nachhaltig. Voraussetzungen für den Erfolg Eine klare Vision von oben: Führungskräfte geben Orientierung und Ressourcen. Mitarbeitende früh einbinden: Fachabteilungen kennen Abläufe am besten. Eine übersichtliche IT-Landschaft: Wenige Systeme, gute Integrationen. Offenheit für Veränderungen in der Kultur: Fehler werden als Lernchance gesehen. Messbare Ziele: Was besser werden soll, wie man es misst. Schritte zum Erfolg Schritte in drei Phasen: ...

Data Literacy für Mitarbeitende fördern Datenkompetenz ist eine zentrale Ressource im modernen Arbeitsleben. Sie hilft Mitarbeitenden, Zahlen zu lesen, Muster zu erkennen und klare Fragen zu formulieren. Mit einfachen Schritten lässt sich eine datenaffine Unternehmenskultur aufbauen, ohne Fachsprache zu übertragen. Gute Data Literacy beginnt bei Grundlagen. Eine kurze Einführung in Begriffe wie Kennzahl, Dataset und KPI senkt Unsicherheiten. Danach profitieren Teams von praxisnahen Übungen: An echten Beispielen zeigen, wie man Daten interpretiert, Hypothesen prüft und Ergebnisse verständlich kommuniziert. So entsteht Vertrauen in Zahlen statt Verwirrung durch Tabellenkram. ...